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公务员面试指导:观点类综合分析题高分技巧

更新时间:2014-08-15 14:32:33 浏览次数:166次
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公务员面试指导:观点类综合分析题高分技巧
  观点类综合分析题中的“观点”一般多为名言警句、人物的言语、谚语俗语等,这次句子往往经历了历史或实践的检验,多为正面的或者是中立的立场,关键在于考生怎么去理解并挖掘其中的内涵。具体来讲,考生可以按照就话论话——就话论理——就话论己的思路来展开。比如某信访局长说“做人要像人,做官不要像官”,你怎么理解?这句话乍一看貌似冲突,但是只要我们能结合自身未来机关工作的特征,并且能站在政府的立场来考虑问题就会发现其实质上具有内在一致性。面试中考生上来就要紧密围绕着这句话展开,就是将这句话的意思再用通俗易懂的话语复述一遍,人生一世贵在做人做事,而做事先做人是一个千古不变真理,所以说我们要做一个堂堂正正的人;而做官的终目的是为纳税人服务,只有人民群众认可我们了,做官的价值才能得以体现,故从这个角度来说做官不能有官僚主义作风,而应该深入到民众中去,体察民情民意,解决老百姓的实际问题。第二步就是结合相关的论据来证明这句话的正确性。可以从多角度展开,运用多种论证方法,比如例证法、理证法、正反论证等,素材的选取上可以灵活多样,既可以以历史上的一些名人轶事来佐证,也可以以当下一些官员的案例来证明。当然,如果你的逻辑思维能力和理论功底比较扎实的话,也可以从哲理的高度来展开论述,其中可以适当穿插一些简要的事例,以避免给考官晦涩难懂之感。后就是谈谈这句话对于自己的启发,比如在以后的学习中和生活中要严于律己、宽于待人,在未来的机关工作中要俯下身段,认真做好本职工作,以自己的实际行动来为群众尽一份人民公仆应尽的职责。
  总之,这类题的破题部分要尽量紧扣原话展开,不能太宽泛,空洞无物是大忌。“论理”和“论己”部分的比例并不是统一的,考生可以视自己的情况而决定答题内容的多寡,一般以自己擅长的部分易答出彩。
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